壹定发

职位描述

1、负责公司薪酬福利管理，实施薪酬福利的预算、核算及人力成本数据统计，为公司人均效能评估提供依据；

2、组织实施月度、季度、年度绩效编制考核工作，及时统计分析员工绩效考核数据，以及开展绩效面谈工作；

3、完善公司绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，🧸包括绩效工具、方法、内容、激励制度等；建立职业发展晋升体系；

4、负责子公司管理层薪酬绩效数据的审核，以及制度执行情况的检查；

5、负责公司人事管理，及员工关系处理。

任职要求：

1、 本科及以上学历，8年以上人力资源相关岗位工作经验，3年以上薪酬绩效岗位工作经验；

2、 人力资源管理理论基础扎实，熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程；具备绩效管理体系建设的能力；

3、 抗压性强，具有良好的沟通表达能力，逻辑性꧙强，对数据敏感，工作认真仔细，原则性强，良好的职业素养。

职位描述

1、负责公司行政管理流程、制度的梳理并有效执行；

2、各类行政文件的起草、发布、落实等工作；

3、负责公司相关重要客户的接洽、大型会议，文化活动的组织开展；

4、其他日常行政管理工作；

任职资格

1、本科及以上学历，管理类相关专业，三年以上大型制造加工型企业行政管理相关工作经验；

2、具备良好的文书写作能力，有较强的责任心和敬业精神；

3、能够熟练使用日常office办公软件。

职位描述

1、组织制定公司人力资源发展的年度计划、中长期规划，并根据规划落实公司人员的招聘♍配置、人才梯队建设；

2、根据公司年度经营目标，设计制定科学的、适应公司的绩效激励、薪酬福利等体系制度💎，根据公司的发展及时调整、完善体系制度；

3、建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定培训♔计划并实施，提高员工的综合能力与公司整体的综合管理🍎水平；

4、维护、创新公🐬司企业文化，营造良好的、积🅠极向上的企业文化氛围，塑造强化公司价值观，打造具有超强凝聚力和战斗力的团队；

5、及时、有效、合理的管控公司的管理成本、人力成本，做好监督把控；

6、负责人力资源部门的日常管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或管理类专业，8年以上人力资源工作经验，5年以上管理经验；

2、善于制定绩效考核与激励机制，精通薪酬福利管理；

3、具有丰富的招聘经验与渠道，可以进行中高端人才的招聘面试与甄选；

4、具备敏锐的洞察力和政策学习、贯彻能力，良好的沟通和协调能力，较强的竞争意识和开拓能力；

5、有外资企业相关经验者优先。

职位描述

1、建筑工程造价相关专业本科以上学历；

2、5年以上工程造价及成本审核相关工作经验，至少3年咨询单位或施工单位工作经验；

3、熟练掌握土建及水电安装专业工程造价和成本审核与管控，了解相关规定和政策；

4、善于撰写成本管控类审核报告；

5、熟悉广联达预算及建模软件、CAD、Word、Excel办公软件；

6、具备卓越的执行能力和学习能力，能独立完成本职工作；

7、工作严谨、善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

8、一级造价师证书优先考虑。

职位描述

1、任职资格要求：

1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展ඣ的更大平台；

1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力෴、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷项目回款、项目结算等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；

1.3 参与合同评审，对合同的计📖量计价规则、结算条款、盈利管控要求及二次盈利点等形成书面建议；全过程参与分包/分供招标，评审招标文件、参加开标谈标会ꦚ议、出具评标意见，重点关注承包内容、价格审批手续合规性、付款形式、结算方式等造价条款；

1.4 负责审核分包、分𒊎供方的各项签证、索赔，若涉及公司内部门人员或分包分供单位原因违反制度、造成损失的，督促归口部门对责任人/部门/单位进行追责；

1.5 负责销售决算编制、督促有效签收、特🍷殊项目邮寄送达公正、决算核对，完成决算争议沟通洽谈、完成分包分供决算审核、争议问题洽谈。

2、任职学历、经历要求：

2.1本科及以上学历，男女不限，30-50周岁，具备注册一级造价师；

2.2 具备5年以上大型企业预决算管理工作经验ꦅ或3年以上房地产预决算管理经验；熟悉预决算领域法律法规及地方性政策，具有现代企业造价管理、审计管理、采购比价及核价的专业知识；

2.3 具备较强的分析、解决问题能力，﷽思路清晰，考虑问题细致，出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与业务开拓能力；

3、上班地点与薪资待遇：

3.1 上班地点：萧山开发区萧清大道2826号壹定发钢构股份有限公司；

3.2 薪资待遇：基本月薪＋五险一金＋月度考核工资＋年终奖金

职位描述

1、任职资格要求：

1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任ꦛ，需要有为自己职业发展的更大平台；

1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完🌃成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷项目回款、项目结算等周、月工作计划并完🐟成周、月工作计划的能力；

1.3 参与合同评审，对合同的计量计价规则、结算条款、盈利管控要求及二次盈利点等形成书面建议；全过程参与分包/分供招标，评审招标文件、参加开标谈标会议、出具🍃评标意见，重点关注承包内容、价格审批手续合规性、付款形式、结算方式等造价条款；

1.4 负责审核分包、分供方的各项签证、索赔，若涉及公司内部门人员或🌸分包分供单位原因违反制度、造成损ꦿ失的，督促归口部门对责任人/部门/单位进行追责；

1.5 负责销售决算编制、督促有效签收、特殊项目🌟邮ꩲ寄送达公正、决算核对，完成决算争议沟通洽谈、完成分包分供决算审核、争议问题洽谈。

2、任职学历、经历要求：

2.1本科及以上学历，男女不限，30-50周岁，具备注册一级造价师；

2🤡.2 具备5年以上大型企业预决算管理工作经验或3年以上房地产预决算管理经验；熟悉预决算领✱域法律法规及地方性政策，具有现代企业造价管理、审计管理、采购比价及核价的专业知识；

2.3ꦕ 具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组ꦕ织与业务开拓能力；

3、上班地点与薪资待遇：

3.1 上班地点：萧山开发区萧清大道2826号壹定发钢构股份有限公司；

3.2 薪资待遇：基本月薪＋五险一金＋月度考核工资＋年终奖金

职位描述

1、任职资格要求：

1.1 有极具野心的职业发展目标🍸，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；

1.2 有担当责任意识，工作积极主动ꦕ，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷项目管理，项目营销等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；

1.3工程项目总负责人，负责项目领导班子的组建、考核，对施工合同内容进行全面组织实施，协调好♌内外关系，对项目的质量、安全、进度、成本、竣工验收、结算及收款总体负责；

1.4充分利用壹定发钢构品牌、技术、规模、质量优势，与业主、发包方、监理等深入沟通，以TOC项目管理理念为核心，达成项目履约，实现项目准交期、短交期，超越客户期望，与业主洽谈签订奖励协议，提升项目盈利能力；

1.5充分利用壹定发钢构品牌、技术、规模、质量优势，与省、市、区、县政府职能部门、城投公司、设计院、大型民企、国企、央企等深入沟通，宣讲钢结构优势，承接项目，可与大型民企、国企、央企联合投标，承接钢结构、总承包项目，赢取高质量的合同订单。

2、任职学历、经历要求：

2.1大专以上学历，30-50周岁，注册一级建造师，中级以上职称，持B证；

2.2 有5年以上大型钢结构或总承包项目管理经验，对钢结构、总承包项目熟悉；

2.3具备较强꧑的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，出色的团队管理能💯力，优秀的沟通、协调、组织与业务开拓能力；

3、上班地点与薪资待遇：

3.1 上班地点：全国当中选定的区县地点、萧山开发区萧清大道2826号壹定发钢构股份有限公司；

3.2 薪资待遇：基本月薪＋五险一金＋月度考核工资＋年终奖金+分公司项目分红。

职位描述

该岗位为子公司财务副经理，工作地点：江西于都

岗位职责：

1、根据集团战略规划，组织做好本公司资金管控、成本管控✃、财务ꦇ核算、收款管理、税务筹划及风险管控等工作，确保符合会计准则及相关政策、法规和公司相关制度，以实现公司利益最大化。

2、根据集团战略规划和本公司年度经营计划，组织编制全面预算计划，落实做好全面预算管控与考核。

3、负责组织做好对本公司项目利润、决算造价、分包造价、采购价量、生产成本、外协成本等的管控工作。

4、负责本公司低成本融资需求管控及资金、贷款、票据、保函等运营管控；

5、负责每月组织🌞召开本公司♛的收款专题会，对相关上下游合作方、每个项目、每笔应收、应付、存货进行研究分析，提出针对性的解决措施，检查、考核措施完成情况及工作指令单的执行情况。

6、做好税务筹划和税务风险控制工作。

任职要求：

1、财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，具有中高级会计师或注册会计师，有8年🧜以上大型企业财务管理工作经验，♑熟悉财务领域法律法规及地方性政策。

2、具有扎实现代企业财务管理、财务分析🌟、审计、投融资管理、税收筹划管理专业知识，具备出色的团队管理能力꧅，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

3、985、211院校相关专业优先。

职位描述

1、根据集团战略规划，组织做好本公司资金管控、成本管控、财务核算、收款管理、税务筹划及风险管控等工作，确保符合会计准则及相关政策、法规和公司相关制度，以实现公司利益最⛎大化。

2、根据集团战略规划和本公司年度经营计划，组织编制全面预算计划，落实做好全面预算管控与考核。

3、负责组织做好对本公司项目利润、决算造价、分包造价、采购价量、生产成本、外协成本等的管控工作。

4、负责本公司低成本融资需求管控及资金、贷款、票据、保函等运营管控；

5、负责每月组织召开本公司的收款专题会，对相关上下游合作方、每个项目、每笔应收、应付、存货进行研究分析，提出针对性的解决措施，检查、考核措施完成情况及工作指ꦓ令单的执行情况。

6、做好税务筹划和税务风险控制工作。

任职要求：

1、财务管理、会计等相关专业本科及以꧟上学历，具有中高级会计师或注册会计师，有8年以上大型ꦐ企业财务管理工作经验，熟悉财务领域法律法规及地方性政策。

2、具🌃有扎实现代企业财务管理、财务分析、审计、投融资管理、税收筹划管理专业知识，具备出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

职位描述

1、负责公司自动化成套方案的规划,设计，评估；

2、电气元器件选型，电气原理图/接线图设计；

3、负责电气控制系统（PLC）、伺服\变频单元控制系统、机器人控制系统编程调试；

4、负责自动化智能设备的现场调试及售后服务工作； 

5、熟悉非标自动化项目，有经验者优先。 

任职要求：

1、本科及以上学历，电气，自动控制，机电自动化等相关专业；

2、熟悉西门子/三菱PLC编程，HMI开发,熟练运用꧑变频器、伺服控制器等设备使用，有FANUC机器人，松下机器人经验🌳者优先；

3、3年及以上非标自动化设计经验/机器人集成相关经验；

4、善于沟通交流，工作认真刻苦、爱钻研、服从公司安排。