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近日,全国各省市连日来纷纷出台举措,推动企业复工复产和稳岗就业。2月23日,壹定发钢构旗下绿色建筑B2B平台万郡绿建正式发布“火种计划”——启动全国万人招聘,继“科技战疫”之后,发力“科技促就业”。
在这场大考中,商业价值与社会责任指向了同一个方向——让科技变得更有温度。
千人互联网公司扩招万名员工
建筑产业是一个劳动密集型产业,但以“互联网+绿色建筑”为导向的万郡绿建员工其实并不多,2019年其服务的企业客户超过3000家,在职员工也不过近千人。
2月23日,万郡绿建发布“火种计划”,其中最为显眼的一项内容为:全国范围扩招一万余名员工,提供岗位从采购助理、客服专员直至副总裁,涵盖11类职业发展方向,合计近百个专业岗位种类。
据万郡绿建人事行政总监陈静介绍,大型春招是公司业务快速发展的需求,虽因疫情影响也曾考虑暂缓,但最终战略层抉择了坚决推进,并升级为“火种计划”,一方面向社会释放更多的就业岗位,调整全国业务布局扩建1500家区域销售服务公司,同时增加更多配套性保障措施,如全流程在线招聘、为初试入选人提供免费远程职业培训,包括TOC(全球三大管理理论)等。
开辟科技战疫的第二战场
这次疫情带来的物理隔断,在产业端产生的一个影响是加速了各个行业从线下向线上的迁移,各类企业火速“上线”的背后,是产业互联网的狂奔。
2月2日,万郡绿建发布“科技战疫”行动,支持服务对象主要为各类企业机构,包括向国内企业免费开放在线解决系统,为受到疫情影响面临建材紧缺的企业提供智慧化采购支持,同时凡医院建设需要的相关建材及湖北地区的建材采购,均以底价供应并优先快速保障供货。
时隔21天,万郡绿建再次开辟第二战场,发布以“科技促就业”为主题的火种计划,但这一次的惠及群体从企业延伸到了更广泛的个人。“除了提升对企业的服务能力,壹定发更希望通过这次计划为更多的个人求职者提供一个机会,为复工复产促就业贡献一点微薄的力量。”
据悉,为配合此次计划,万郡绿建加速开发了企业远程培训系统和远程办公系统,同时启用远程招聘,让求职者居家就可参加面试。
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